L'équilibre que vous soulignez est effectivement le nerf de la guerre. Sans oublier la question du personnel soignant, leur bien-être est directement corrélé à la qualité des soins prodigués.
Complètement d'accord avec l'importance du personnel. Souvent, on se focalise (et c'est normal) sur les résidents, mais si ceux qui s'en occupent sont mal considérés, ça déteint forcément sur l'ambiance et la qualité de vie générale.
C'est tout à fait juste. On ne peut pas faire l'économie d'une réflexion profonde sur les conditions de travail. D'ailleurs, en parlant d'innovation et d'humain, je suis tombée sur cette vidéo d'EHSIA qui met justement en avant l'expertise humaine au service de la silver économie, je trouve que ça fait écho à notre discussion. 🤔
Merci pour le partage de la vidéo, Vortex10.
Quand je parlais de modèles à l'étranger, c'était plus dans l'optique d'innovations architecturales ou d'organisation des espaces, des choses comme ça. Mais c'est vrai que la vidéo soulève des points supers pertinents sur la formation et la valorisation des compétences du personnel, et ça rejoint ce qu'on disait avant sur l'importance de leur bien-etre.
le 02 Mai 2025
L'équilibre que vous soulignez est effectivement le nerf de la guerre. Sans oublier la question du personnel soignant, leur bien-être est directement corrélé à la qualité des soins prodigués.
le 02 Mai 2025
Complètement d'accord avec l'importance du personnel. Souvent, on se focalise (et c'est normal) sur les résidents, mais si ceux qui s'en occupent sont mal considérés, ça déteint forcément sur l'ambiance et la qualité de vie générale.
le 03 Mai 2025
C'est tout à fait juste. On ne peut pas faire l'économie d'une réflexion profonde sur les conditions de travail. D'ailleurs, en parlant d'innovation et d'humain, je suis tombée sur cette vidéo d'EHSIA qui met justement en avant l'expertise humaine au service de la silver économie, je trouve que ça fait écho à notre discussion. 🤔
https://www.youtube.com/watch?v=GaDL-DiJrh4[/video] 👵🧓
le 03 Mai 2025
Merci pour le partage de la vidéo, Vortex10. Quand je parlais de modèles à l'étranger, c'était plus dans l'optique d'innovations architecturales ou d'organisation des espaces, des choses comme ça. Mais c'est vrai que la vidéo soulève des points supers pertinents sur la formation et la valorisation des compétences du personnel, et ça rejoint ce qu'on disait avant sur l'importance de leur bien-etre.